プラットフォーム利用規約サマリー¶

調査日: 2026-02-26 目的: 採用代行者としての利用可否・自動化の可否を確認する

GUPPY（グッピー採用）¶

採用代行者の利用: 条件付きOK ✅ - 採用代行者であることをGUPPYに届け出れば利用可能 - 届け出た特定クリニックの採用活動のみ代理OK - 未届け出のクリニックの採用は禁止

自動アクセス・ロボット操作: グレーゾーン ⚠️ - 規約本文に明示的な自動アクセス禁止条項なし - ただしヘルプページに「ロボットが疑われるアクセスはシステム的に排除」と記載 - スクレイピング・Playwright等による自動操作は実質禁止とみなすべき

アカウント共有: 禁止 ❌ - 「ユーザーIDを第三者に譲渡・貸与・開示することはできない」と明記 - → Tomのアカウントを他者が操作することは規約違反

情報の二次利用: 制限あり ⚠️ - 「入手した情報を採用活動以外の目的で利用、または第三者に漏洩・開示」は禁止

採用代行者として届け出を先にする必要あり（未確認の場合はGUPPY担当・石川さんに確認）
Playwright等によるブラウザ自動操作は避ける（規約グレー + システム排除リスク）
Claude Codeでの画面操作: GUPPYのUIを使うのはTom本人のみ。Claude Codeはメール文面生成まで。送信・管理画面操作はTomが手動で行う

採用代行者の利用: 禁止に近い ❌ - 「利用者の権利義務を第三者に使用させる・譲渡する・貸与する」は明示的に禁止 - → 採用代行者がクライアントのアカウントで操作することは規約違反の可能性が高い

自動アクセス・スクレイピング: 明確に禁止 ❌ - 「ロボット等のツールを利用して情報を機械的に取得すること」は明示的に禁止 - Playwright・スクレイピングによる管理画面操作は規約違反

アカウント共有: 禁止 ❌ - パスワード等を第三者に知られないよう管理・保管することが義務付けられている

操作	GUPPY	ジョブメドレー	判断
メール文面生成（Claude Code）	OK	OK	実施する
Gmail下書き保存	OK	OK	実施する
管理画面ログイン（人間）	OK	OK（Tom本人）	Tom手動
管理画面情報コピー→Claude Code	OK（手動コピー）	OK（手動コピー）	手動コピーのみ
Playwright等ブラウザ自動操作	❌ リスクあり	❌ 規約違反	しない
スクレイピング	❌	❌ 明示的禁止	しない

採用した方針: 「80/20ペースト方式」 → TomがGUPPY/JM管理画面から情報を手動コピー → Claude Codeに渡す → Claude Codeが文面生成・下書き保存 → Tomが確認・送信